האווירה ותרבות ה-"Fun" בחברות ההיי-טק הפכו כבר מזמן לנושא מדובר, בין אם בחופשות, השתלמויות עם מופע בידור לחברה, בטיולים, בפעילויות תרבות, במופעים  וסדנאות לעובדים,  וכמובן ה – Happy Hour, לצד פעילויות בילוי והעשרה לעובדים שמבוססות על צחוק ומשחק.

אנחנו חיים בעידן שבו העבודה תופסת את מרבית שעות היוםשלנו. אחרי הקורונה, המודל ההיברידי תפס תאוצה, ולא משנה אם אתם עובדים יותר מהבית, או שאתם עובדים מהמשרד, חברות מבינות שהן צריכות להעניק חווית עובד מלאה, הכוללת גם פעילויות פנאי וחברה.

מעסיקים מבינים שהתפקיד הנוצץ הבא לעובדים, נמצא במרחק לינקדאין ומוכנים לעשות הרבה כדי לשמר את עובדי החברה, כי עלות הרכשת עובד לעומת שימורו, היא בפער אדיר.

 היום מעסיקים יעשו הרבה כדי להעניק חווית עובד צבעונית, מעשירה, מגוונת וגם טעימה, עם פעילויות גיבוש וכיף שמשחררות לחצים ואפילו מקדמות יעדים ארגוניים דרך משחק, סדנת צחוק, סדנת אלתור ואפילו בעולם של לימוד הגנה מסייבר, לומדים היום דרך משחק סייבר ארגוני חוויתי, כמו משחק החטיפה עם צחי הלוי.  

בין שאתם אחראים על תחום הרווחה בארגון, תחום ההדרכה, ובין שאתם מנהלים שרוצים לפנק את העובדים – לדאוג לאירוע חגיגי יכול להיות כאב ראש לא קטן – וכאן אנחנו נכנסים לתמונה עם הפקה משובחת שדואגת לכל רכיבי האירוע – הפקה מעולה, מופעי בידור משובחים של תיאטרון בסלון, מופעי מוסיקה מצוינים וכל זה ארוז בהפקה נדירה של איסתא טופ.